La main-d’œuvre se fait rare sur le marché de l’emploi mauricien, surtout pour une PME. Pour l’attirer et la retenir, <strong>Beenou Rampargass, directrice de TSR Talent Management</strong>, estime qu’il faut savoir répondre à des attentes qui varient selon les générations, notamment en matière de flexibilité, projeter une image valorisante, proposer un ensemble d’avantages et avoir une bonne culture d’entreprise.
Building Entrepreneurial Self-Esteem
Jenny Korten, an Executive and Life coach at Health2bfree, emphasises the significance of self-worth and highlights the importance of prioritising oneself with an inside-out perspective in the life of an entrepreneur.
