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Recrutement

Énorme réservoir d'emplois, les petites et moyennes entreprises ont de quoi séduire les candidats en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine. Retrouvez les conseils de nos partenaires pour bien recruter et gérer votre personnel.
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Les différents aspects de l’embauche de travailleurs étrangers

Fort d’une vingtaine d’années d’expérience dans la gestion des ressources humaines, Kannen Packiry Poullé, Chief Human Resource Executive de Cim Finance, nous éclaire sur l’embauche de main-d’œuvre étrangère pour pallier les difficultés du marché du travail mauricien. Un thème qui sera au cœur des discussions lors du prochain Noubiznes Meet-up prévu pour le mardi 15 octobre 2024.
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Kannen Packiry Poullé – Chief Human Resources Executive, Cim Finance

Main-d’œuvre étrangère : Les clés d’une meilleure intégration

Une plus grande ouverture à la main-d’œuvre étrangère offre de nouvelles opportunités aux PME mauriciennes. Cependant, l’embauche de collaborateurs expatriés nécessite une approche réfléchie pour garantir leur intégration et leur performance.

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Kouma retenir ek atir anplwaye?

Vous êtes une petite entreprise et vous n’avez probablement pas toutes les compétences nécessaires en interne ? Vous avez toutefois la place et la volonté pour permettre à un jeune diplômé d’effectuer ses premiers pas dans le monde du travail. Alors, le « SME Employment Scheme » de SME Mauritius devrait être, pour vous, une solution « win-win »
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« SME Employment Scheme » : Une solution « gagnant-gagnant »

Vous êtes une petite entreprise et vous n’avez probablement pas toutes les compétences nécessaires en interne ? Vous avez toutefois la place et la volonté pour permettre à un jeune diplômé d’effectuer ses premiers pas dans le monde du travail. Alors, le « SME Employment Scheme » de SME Mauritius devrait être, pour vous, une solution « win-win »
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